" 'İş Hayatına Hoş Geldiniz' programı ile kariyer kaygılarını bitirmeyi hedefliyoruz"
Dünyada her yıl milyarlarca kişi iş hayatına merhaba derken her yeni çalışan iş hayatına kolay bir şekilde uyum sağlayamıyor ve başarılı olmakta zorlanıyor. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi video, webinar, soru-cevap oturumlarını içeren ‘İş Hayatına Hoş Geldiniz’ programıyla iş hayatına yeni atılanlar başta olmak üzere, iş değiştirenler için yol haritası çizdiğini belirtti. Program kariyer kaygılarını da bitirmeyi hedefliyor.
Programa dair açıklamalarda bulunan Bertay Fişekçi, “Meslek yaşamına henüz başlayacak ya da iş değiştirerek yeni bir şirkete adım atacak pek çok birey, nasıl bir kültürle karşılaşacağını, ilk aylarda iletişim modelini hangi temeller üstüne kuracağını merak eder. Hatta bu durum zaman zaman kaygıya dönüşerek, çalışanların potansiyeline ulaşmalarını engeller. Ben de ‘İş Hayatına Hoş Geldiniz’ başlıklı program kapsamında oluşturduğum içeriklerimle bu soruları ortadan kaldırıyor, çalışanlar için yol haritası çiziyorum” dedi.
“KATILIMCILARIN YENİ İŞYERLERİNE UYUMLANMASINA KATKI SAĞLIYORUM”
Fişekçi, “23 yıllık kariyer hayatımda farklı ülkelerden insanlarla çalışma imkanım oldu. Bu sürecin 5 yılını da Almanya’da geçirdim. Çalıştığım büyük kurumsal şirketlerde daha iyi takım çalışması, insan odaklı şirket kültürü ve çalışan memnuniyeti hususlarında incelemeler yapıp, gözlemledim. Edindiğim tecrübelerle sektörümü değiştirerek bu konuda çalışmaya başladım. Benim için artık, deneyimlerimi gençlere aktarma zamanı. Bu programla kariyer yolculuğuna çıkacaklara ya da yeni bir kurumda işe başlayanlara yol gösteriyorum. Kişilerin işinin de ötesinde optimum performansa ve refaha ulaşmasını sağlıyorum. Ayrıca zaman yönetimine, şirketin kurallarıyla kendi alışkanlıklarını uyumlamaya, çalışma ortamını analiz etmeye dair detaylı bilgilerle yol haritası sunuyorum. Hem diğer insanlarla doğru etkileşim kurmalarının hem de kariyerlerini doğru yönetmelerinin önünü açıyorum. Yeni bir kurum kültürüne uyumlanmak, kariyerini doğru adımlarla inşa etmek isteyen herkesi programıma bekliyorum” diye konuştu.
FARKLI KONU BAŞLIKLARINDA 40 EĞİTİCİ VİDEO
Yapılan açıklamaya göre; programa dahil olanlar ayda bir soru - cevap oturumu gerçekleştirebiliyor. 40 video ve 1 webinar ile iş hayatının her anında ihtiyaçlarını karşılayacak içeriklere ulaşabiliyor. İçerik serisi, temel kuralların anlatıldığı videolarla başlarken çalışanların yeni işindeki ilk 30 günde uygulaması gereken pratikler de anlatılıyor. Bunları ‘başarı kriterlerini anlayabilmek’, ‘davranışlar ve algı’, ‘değeriniz’, ‘yaptıklarınızı gösterebilmek’ konu başlıkları takip ediyor. Serinin kapanış videolarında ise ofis içi iletişim ve yöneticilerle doğru ilişki kurmanın pratikleri açıklanıyor.
