L'Oréal Türkiye'den ilk kadın hakları savunucularından Nuriye Ulviye Civelek'e saygı projesi
L'Oréal Türkiye, cinsiyet eşitsizliği ile mücadele etmek için 111 yıl önce ilk kadın hakları dergisi Kadınlar Dünyası'nı yayımlamaya başlayan Nuriye Ulviye Mevlan Civelek'i günümüze taşıdı. Civelek, yayımladığı yazılar ve kurduğu dernek ile kadınların yükseköğrenime girişi, kamuda çalışmalarının yolunu açarken kadın hakları, eşitlik gibi kavramların toplumda yüksek sesle duyulmasında öncü oldu. Kadınlar Dünyası'nın 1913 yılından yayımlanan ilk sayısını Civelek'i onurlandırmak için orijinal sayfalarıyla günümüz Türkçesi ile paylaşan marka, 6 Şubat depremlerinde tamamen yıkılan Hatay'ın Kırıkhan ilçesindeki Nuriye Ulviye Civelek adını taşıyan halk kütüphanesinin renovasyonuna da destek verecek.
İlk kadın hakları dergisi Kadınlar Dünyası'nın ve ilk kadın hakları cemiyeti Osmanlı Kadın Hakları Savunma Derneği'nin kurucusu Nuriye Ulviye Mevlan Civelek, kadınlarının yükseköğrenim görebilmeleri ve kamuda çalışabilmeleri gibi dönemin ilerici kadın hareketlerini tutku ile savunarak cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal farkındalığın oluşmasına katkı sağladı. 20 yaşında 'Bugünkü Hayat Yenilik İstiyor' diyerek yayımladığı 'Kadınlar Dünyası Dergisi' ile Osmanlı toplumunda cinsiyet eşitliğinin sağlanacağı bir dünya hayaliyle çalışmalarını sürdüren Civelek'in ilham veren hikayesini L'Oréal Türkiye, döneme damgasını vuran dergisinin ilk sayısını bugüne kadar sektöre damga vurmuş projeleri ile harmanlayarak paylaştı.
"CİNSİYET EŞİTLİĞİ KONUSUNDA FARKINDALIĞI ARTIRMAK UZUN BİR YOL"
Cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal ve bireysel farkındalığı yükseltmenin ancak uzun bir dönüşüm yolcuğunu desteklemekten geçtiğini dile getiren L'Oréal Türkiye Ülke Genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen, “Nuriye Ulviye Hanım'ın 'Bugünkü Hayat Yenilik İstiyor' diyerek güçlü duruşu ile yayımladığı Kadınlar Dünyası Dergisi'nin ilk sayısına ait bu kopya ile dönemin toplumsal farkındalığını yaratmak adına kendisinin ve çalışma arkadaşlarının ne kadar tutkulu ve cesur adımlar attığına şahit olduk. Sadece bu adımın 111 yıl önce atılmış olması değil; dönemin tüm zorlu şartlarına rağmen tutku ile hayata geçirilmesi, cinsiyet eşitliği konusuna yeni bir bakış ve nefes kazandırması ve cinsiyet eşitliğine ait dönüşüm yolculuğunda başlangıç noktasını aydınlatan tarihsel bir kanıt niteliği taşımasını çok değerli buluyorum. Bu dönüşüme bugüne kadar katkı sağlayan, ilham olan ve güç veren tüm kadınlarımız sayesinde bugün daha güçlü bir noktadan, gidecek yolumuzun halen daha uzun ve zorlu olduğunu bilmekle beraber büyük bir cesaret ve umutla ilerliyoruz. Dileğimiz aslında hiç değişmedi; 111 sene önce bu uğurda çalışan Nuriye Ulviye Hanım gibi, kadının güçlendirilmesi vurgusunu yapmak zorunda hissetmeyeceğimiz günlere duyduğumuz arzu ve istekle çocuklarımızın cinsiyet eşitliğini güçlü bir biçimde destekleyen bir toplum parçası olarak eşit, kapsayıcı ve hakkaniyetli bir biçimde hayatlarını sürdürmeleri. Bugünkü hayata yenilik katan tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü yürekten kutluyorum" dedi.
L'ORÉAL TÜRKİYE'DE CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÖNCE ŞİRKET İÇERİSİNDE BAŞLIYOR
Binden fazla çalışanı bulunan L'Oréal Türkiye Genel Müdürlüğü'nde kadın çalışanların oranı yüzde 65'ken, şirketin tüm yönetici seviyelerinde bu oran yüzde 51. L'Oréal Türkiye Ülke Yönetim Komitesi'nin ise yüzde 56'sı kadınlardan oluşuyor. L'Oréal Grup'ta ise kadınlar, yönetim kurulu üyelerinin yüzde 50'sini, icra kurulu üyelerinin yüzde 32'sini, tüm kilit pozisyonların yüzde 57'sini ve uluslararası marka direktörlerinin yüzde 61'ini oluşturuyor. Kadınların organizasyonların tüm seviyelerinde yükselmeleri ve başarılı olmaları için yeni yollar inşa eden L'Oréal Grup bünyesinde, 4 bini aşkın bilim insanı görev yapıyor ve bu sayının yüzde 64'ünü de yine kadınlar oluşturuyor. Aynı zamanda L'Oréal Grup çatısı altında icat edilen patentlerin yüzde 55'i kadınlara ait.
L'Oréal Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde cinsiyet eşitsizliği ile mücadelede rol model olarak öne çıkan Nuriye Ulviye Mevlan Civelek'e saygı projesi hayata geçiriyor. Kadın hakları konusunda öncü çalışmalarının yanı sıra eğitime verdiği önem ile de tanınan Civelek'in adını taşıyan kütüphane Hatay'ın Kırıkhan ilçesinde bulunuyor. L'Oréal Türkiye, 6 Şubat depremlerinden hasar görerek tamamen yıkılan Kırıkhan Nuriye Ulviye Civelek İlçe Halk Kütüphanesi'nin renovasyonuna destek oluyor.
'BİLİM KADINLARI İÇİN' PROGRAMI İLE BİLİMDE CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ İLE MÜCADELE EDİYOR
L'Oréal, hayatın her alanında olduğu gibi bilimde de yaşanan cinsiyet eşitsizliğinin önüne geçerek, bilim kadınlarını desteklemek ve yeni nesillere ilham kaynağı olacak yeni rol modelleri yaratmak amacıyla 25 yıldır globalde, 21 yıldır ise Türkiye'de 'Bilim Kadınları İçin' programını yürütüyor. UNESCO Türkiye Milli Komisyonu ile yürütülen ve Türkiye'nin en uzun soluklu fayda projelerinden biri olan proje kapsamında bugüne kadar 120 bilim kadını desteklendi. Cumhuriyet'in 100. Yılında Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile iş birliği gerçekleştirilerek, bilim insanı olmayı hedefleyen genç kadınlara özel mentorluk ve burs programını hayata geçirildi. 'Bilim Kadınları İçin' programı ile bilim kadınlarına sadece son 10 yılda yaklaşık 4 milyon TL'lik destek sağlandı.
L'Oréal Grubun, 'Gelecek için L'Oréal' programı kapsamında dünyada acil çözüm bekleyen sorunların çözümü için ayırdığı 150 milyon Ç'luk fonun 50 Milyon Ç'luk kısmı dezavantajlı kadınları destekleyen, kadınların güçlendirilmesini hedefleyen sivil toplum kuruluşlarının projeleri için kullanılıyor. Türkiye'den KAMER Vakfı ve İMECE İnisiyatifi Derneği bu fondan destek alan sivil toplum kuruluşları oldu. KAMER Vakfı, kadınlara karşı şiddetle mücadele etmeyi, kadınların sosyal ve ekonomik olarak güçlenmesine katkı sağlamayı amaçlayan destek projesiyle fondan hibe alarak, Türkiye'nin 20 farklı ilinde, dezavantajlı durumdaki 33 binden fazla kadına ulaştı. Solar Age ve Basmane'de Okula Dönüş Programları ile fon desteği alan İmece İnisiyatifi Derneği, 60 kadını güneş enerjisiyle tanıştırırken, 30 kadının gelirlerinin artmasına destek oldu.
L'Oréal Grup, sürdürülebilirlik programı kapsamında 2030'a kadar dezavantajlı topluluklar içerisinde 100 bin kişinin istihdam edilmesine yardımcı olmayı amaçlıyor. Tedarikçilerini ve iş ortaklarını da sürdürülebilir dönüşüm sürecine dahil eden şirket, küresel çapta 85 binden fazla kişinin istihdamına aracı oldu. Bu rakamın yüzde 50'sini ise kadınlar oluşturuyor. L'Oréal Türkiye, 2024 yılında da iş birliği içinde olduğu tedarikçi ağı aracılığıyla kadın istihdamına destek olmayı sürdürecek.